L'épargne salariale
pensée pour les
petites entreprises
et indépendants

L’ESSENTIEL
Une offre d’épargne salariale pour TPE-PME

Cette offre est proposée aux très petites, petites et moyennes entreprises pour leur permettre de mettre en place facilement et rapidement un dispositif d’épargne salariale.

 

L’offre PEI – PER collectif (ex-PERCO) permet de profiter d’une épargne salariale exonérée de charges patronales et salariales et d’une solution pour préparer au mieux votre retraite. Outre l’aspect financier, notre dispositif d’épargne salariale pour TPE-PME est un véritable atout pour motiver et fidéliser vos salariés.

UNE OFFRE
Pensée pour vous

Un accompagnement sur-mesure
Un accompagnement sur-mesure

Un accompagnement sur-mesure

Une tarification claire et adaptée à votre entreprise
Une tarification claire et adaptée à votre entreprise

Une tarification claire et adaptée à votre entreprise

Une simplicité et rapidité dans la mise en place
Une simplicité et rapidité dans la mise en place

Une simplicité et rapidité dans la mise en place

ILS NOUS
Font confiance

 

Efficacité et rapidité de constitution de mon PEE. J'ai été bien conseillée et toutes les démarches m'ont été simplifiées.

Françoise
 

Très bon suivi, conseil personnalisé avec accompagnement sur l'épargne salariale.

Mickael
 

Dispositif très pratique, très simple à mettre en place et grande efficacité de mon interlocuteur.

Vivien
 

Simplicité et rapidité pour la mise en place du dispositif d’épargne salariale au sein de mon entreprise.

Alexandre
 

Service et support de qualité. Avec une très bonne disponibilité de mon chargé de clientèle.

Daniel
 

Un dispositif simple et clair. L’épargne salariale est un véritable atout pour sensibiliser mes salariés aux objectifs de l’entreprise.

Benoît
UNE PERFORMANCE QUI A DU SENS

À quoi sert l'épargne salariale pour les TPE-PME ?

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EPSENS
Une expertise reconnue

1er Acteur en épargne salariale issu de l’économie sociale
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