Avec la loi Pacte, l'épargne salariale à 0% de charges est enfin accessible aux TPE PME.

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Une performance qui a du sens

A quoi sert l'épargne salariale pour les TPE-PME ?

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Guide Pratique

L'Intéressement, de A à Z

A quoi ça sert ? Comment ça fonctionne ?
En quoi ce dispositif est-il fait pour vous ?
Découvrez les avantages de l'intéressement pour les TPE-PME.
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Qu'est-ce qu'un patron responsable ?

L’Essentiel est une offre d’épargne salariale pour TPE-PME. Cette offre est proposée aux très petites, petites et moyennes entreprises pour leur permettre de mettre en place facilement et rapidement un dispositif d’épargne salariale. Cette mise en place est facilitée depuis le passage de la Loi PACTE. Le forfait social a en effet été supprimé sur les primes de participation, d’intéressement et sur l’abondement pour les entreprises de moins de 50 salariés. Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient également de la suppression du forfait social sur l’intéressement.

L’offre PEI – PER collectif (ex-PERCO) permet de profiter d’une épargne salariale exonérée de charges patronales et salariales et d’une solution pour préparer au mieux votre retraite. Outre l’aspect financier, notre dispositif d’épargne salariale pour TPE-PME est un véritable atout pour motiver et fidéliser vos salariés.