Le Travailleur Non Salarié (TNS) correspond au statut de chef d'entreprise indépendant, c'est-à-dire non soumis à un lien de subordination. Ce statut social de TNS confère une protection sociale spécifique et implique la cotisation dans des organismes spéciaux (RSI - Régime obligatoire de la Sécurité sociale des Indépendants - et CNAPVL - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales - pour la retraite de certains TNS).
