Vous êtes dirigeants ? Dirigeants d’une TPE ou d’une PME ?
Constituez-vous un patrimoine familial dans les meilleures conditions fiscales et sociales.
Exemple :
En versant 1000€ sur votre plan d’épargne salariale, l’abondement de l’entreprise peut venir multiplier votre apport jusqu’à 300%, soit 3000€ d’épargne en plus :
- exonérée d’impôt sur le revenu
- déductible du bénéfice imposable de l’entreprise
Ainsi, grâce à l'épargne salariale, tout le monde y gagne : vous, votre entreprise et vos salariés !
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