Réglementation
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Intéressement : définissez les bons critères
L’intéressement, bien conçu et adapté aux particularités de chaque entreprise, s’avère un formidable accélérateur de performances. Il contribue aussi à donner du sens à l’engagement des salariés. Mais encore faut-il définir les bons critères lors de la mise en place de l’accord d’intéressement !
