Vous exercez une profession libérale ?
Vous êtes commerçant ou artisan ?
Vous vous interrogez sur l’épargne salariale ?
Explications
L’épargne salariale vient de connaître des changements réglementaires* qui la rendent plus accessible pour (qui emploient au moins 1 salarié) :
- Les professions libérales
- Les commerçants
- Les artisans
* Suppression du forfait social pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Vous êtes 100 % gagnants
Pourquoi ?
Quand le salarié épargne… > Plan d’épargne entreprise – Plan d’épargne retraite
Vous complétez par des versements > C’est l’abondement
Cet abondement (l’équivalent d’une prime complète votre rémunération et celle de vos salariés.
Cela vous permet de récompenser vos salariés !
L’abondement diminue aussi votre bénéfice imposable.
Ce qu’il faut retenir :
- 0 € de charges sociales sur toutes les sommes versées au titre de l’épargne salariale par les employeurs.
- En plus, ces sommes sont déductibles votre bénéfice imposable.
C’est un double avantage : social et fiscal !
Quels avantages pour vous et vos salariés ? Mais aussi pour votre conjoint collaborateur (ou associé)
L’épargne salariale vous permet constituer une épargne, dans des conditions financières et fiscales très avantageuses, pour financer vos projets de vie et votre retraite. A noter qu'il existe des plafonds de versement.
L’occasion de vous créer un patrimoine dans les meilleures conditions fiscales.
Ainsi, grâce à l’épargne salariale, tout le monde y gagne : vos salariés et vous !